海外公司运营

服务内容

为客户在境外公司、附属机构及分支机构的运营的全过程提供法律支持,包括但不限于:

处理劳动用工问题,起草劳动合同、处理劳动纠纷社保问题,应对劳工部检查,提供员工签证解决方案。

处理行政物业类问题,起草租房、租车、采购类合同,处理行政物业类纠纷。

应对税务风险,提供税务咨询意见,处理税务类行政复议,以及税务类案件。

提供知识产权相关法律咨询,协助申请、维护商标专利。

协助应对各类行政检查,通过行政审批、获取行政许可等。


团队优势

快速响应跨国企业在当地的需求

本地顾问律师在当地国为客户提供法律服务,在客户提出需求后可立刻响应,高效解决公司运营多种难题

提供切实可行、符合当地实践的解决方案

中东、非洲地区的法律规定与其实际执行存在一定偏差,在长期实践中衍生出了多种解决方式。在长期司法实践中,本地顾问律师已熟练掌握各类未明文规定但行之有效的规则对常见问题提出符合当地实践且切实可行的方案。

精准识别跨国企业的业务痛点

中方涉外律师在中东、非洲等多国均有工作经验,处理过跨国企业在当地的分公司运营中产生的劳动、行政物业、税务等各项问题,可精准识别跨国企业的需求及业务痛点,并与本地顾问律师协同处理。

 


代表业绩

为某跨国企业在中东、非洲各国处理劳动案件,常见类型为员工解雇、员工购买设备、工伤事故、人员外包、挂靠用工。曾帮助该跨国企业在埃及解决一件持续10年的劳动案件,并处理其分公司员工劳动合同换签至另一主体的事宜。

为某跨国企业在中东、非洲各国处理租房合同纠纷,租房合同纠纷高发地区为刚果、西非地区,摩洛哥、阿尔及利亚、埃及等北非地区也有零星租房合同纠纷。

为某跨国企业在中东、非洲各国处理税务纠纷,税务纠纷几乎在每个国家都存在,西非地区基于政府执法的不确定性,风险尤其高。中东地区的阿富汗、埃及、黎巴嫩等税务风险也较为高发。曾为该跨国企业在黎巴嫩解决销售税案件,节约税款数百万美元。

为某跨国企业在埃及获取埃及建筑业协会EFCBC的资质,让该企业获得提供工程服务的资质。